万万没想到当年因𝕏平台与扎克伯格公开叫板甚至扬言线下对决的马斯克，如今竟主动抛出橄榄枝寻求合作。
这次合作涉及金额高达974亿美元（约合人民币7118亿元），目标直指共同对手——OpenAI。
作为OpenAI早期主要投资人之一的马斯克，在目睹这家自己曾力推成立的企业逐渐商业化后始终心存芥蒂，并试图通过收购实现”开源化改造”。
最新法庭文件披露了这场商业博弈的关键细节：今年2月马斯克曾组建收购财团试图以974亿美元收购OpenAI，并主动邀约扎克伯格参与投资。
彼时正值其在𝕏平台持续炮轰OpenAI CEO山姆·阿尔特曼之际。
这般”化敌为友”的操作不禁让人回想起两人过往恩怨——2023年Meta推出Threads与推特竞争时双方爆发激烈冲突：扎克伯格团队暗讽推特运营不稳引发马斯克怒怼”想统治世界”；
随后更上演”笼斗约架”闹剧。
尽管此次合作邀约遭Meta婉拒并被OpenAI斥为营销噱头，但Meta近期动作耐人寻味：继Llama4受挫后加速人才争夺战，在开出上亿美元天价薪酬组建”亿元俱乐部”后突然收紧招聘，并冻结特定部门人员流动。
此次组织架构调整中更将推动Llama系列模型的核心团队”AGI Foundations”解散重组为四个新部门，并成立独立实验室MSL（Meta Superintelligence Labs）。
值得注意的是，在关闭人才引进通道前夜，Meta刚从苹果挖角了负责云基础设施的华人高管Frank Chu——这位曾在Waymo担任技术领导职务的专家将加入Meta AI基础设施团队。
与此同时OpenAI内部也现波动：首席人事官Julia Villagra突然离职引发关注。
这位任职仅18个月的人力资源负责人离职时机微妙——正值扎克伯格通过挖角其首席研究官Mark Chen启动反击计划期间。
分析人士指出，在人才流失压力下由CEO直接介入挖角导致HR体系承压或许是离职导火索。
科技巨头间的攻防战仍在持续演进：当资本、技术与人才争夺进入白热化阶段时，组织架构重组与人事变动往往成为折射战略转向的重要风向标。（参考链接略）
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